İŞÇİNİN KENDİ KUSURUYLA İŞ KAZASI GEÇİRMESİ DURUMUNDA İŞVERENİN SORUMLULUĞU VAR MIDIR?

İŞÇİNİN KENDİ KUSURUYLA İŞ KAZASI GEÇİRMESİ DURUMUNDA İŞVERENİN SORUMLULUĞU VAR MIDIR?

Çalışma hayatında iş kazası veya meslek hastalığı bazen kazalı işçinin sadece kendi kusurlu eylemi sonucunda gerçekleşebilir. Nitekim işçi, meydana gelen iş kazasında yüzde yüz kendi kusurlu eylemi ile zarar görmüşse, “uygun illiyet bağı” kesileceğinden işveren tazminat ile sorumlu değildir.