Skip to content Skip to footer

ALT İŞVEREN İŞÇİSİNİN AÇTIĞI İŞE İADE DAVASINDA, İŞE İADE YÜKÜMLÜLÜĞÜ KİME AİTTİR?

Feshin geçersizliği ve işe iade davasının alt işveren asıl işveren ilişkisinde, her iki işverene birlikte açılması halinde, davacı işçi alt işveren işçisi olup, iş sözleşmesi alt işveren tarafından feshedildiğinden, feshin geçersizliği ve işe iade yükümlülüğü alt işverene aittir. Asıl işverenin iş ilişkisinde sözleşmenin taraf sıfatı bulunmadığından, asıl işverenin işe iade yönünde bir yükümlülüğünden söz edilemez. Asıl işverenin işe iade kararı sonrası işçinin işe başlamak için başvurması ve alt işverenin işe başlatmamasından kaynaklanan işe başlatmama tazminatı ile dört aya kadar boşta geçen süre ücretinden asıl işveren alt işverenle birlikte sorumludur.

Yorum Bırakın

0.0/5

WhatsApp Randevu Telefon