ÇALIŞMA İZNİ OLMAYAN YABANCI İŞÇİLERLE İMZALANAN İŞ SÖZLEŞMELERİ BAŞLANGIÇTAN İTİBAREN GEÇERSİZ Mİ SAYILIR?

ÇALIŞMA İZNİ OLMAYAN YABANCI İŞÇİLERLE İMZALANAN İŞ SÖZLEŞMELERİ BAŞLANGIÇTAN İTİBAREN GEÇERSİZ Mİ SAYILIR?

6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu hükümlerine göre, bazı istisnalar hariç ülkemizde çalıştırılacak yabancılar için izin alınma zorunluluğu bulunmaktadır (m.6/1). Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından çalışma izni almadan yabancı istihdam eden işveren ile yabancı arasında imzalanan iş sözleşmesi başlangıçtan itibaren geçersiz sayılmaz. Geçersizlik ileriye doğru etki ve hüküm doğurur.