İŞYERİNİN VEYA BİR BÖLÜMÜNÜN DEVRİ, ÇALIŞANLAR VEYA İŞVERENLER AÇISINDAN HANGİ HUKUKİ SONUÇLARI DOĞURUR?
İşyerinin veya bir bölümünün devri, her şeyden önce gerçek kişi işverenin ölümüyle işyerinin miras hükümlerine göre mirasçılarına geçmesi ve buna göre sonuçlarını doğurması dışında “hukuki bir işleme dayalı olarak” başka bir işverene geçmesi hallerini kapsar. Eğer devredilen işyerinde işçi çalışmıyor ise bu durum “işyeri devri” değil “mülk devri”dir.