Was ist ein Arbeitszeugnis?
Gemäß Artikel 28 des Arbeitsgesetzes;
Dem ausscheidenden Arbeitnehmer ist vom Arbeitgeber ein Dokument auszuhändigen, das die Art der Tätigkeit und die Dauer des Arbeitsverhältnisses ausweist.
Ein Arbeitnehmer, dem durch die nicht rechtzeitige Aushändigung des Dokuments oder durch unrichtige Angaben im Dokument ein Schaden entsteht, oder der neue Arbeitgeber, der den Arbeitnehmer einstellt, kann vom ehemaligen Arbeitgeber Schadensersatz verlangen.
Diese Dokumente sind von jeglichen Steuern und Gebühren befreit.