İş Günü Sayısı Hesaplama

İki tarih arasındaki çalışma günlerini seçtiğiniz hafta düzeni ve girdiğiniz tam/yarım tatil listesiyle sayın.

Hesaplama bu form içinde tarayıcınızda yapılır; girilen tutarlar bu form tarafından sunucuya veya analiz sistemine gönderilmez.

Tatil listeleri otomatik dolmaz. Her satıra bir tarih yazın; tam ve yarım tatil listesine aynı tarihi yazmayın. Aynı listedeki tekrarlar tek sayılır. Faiz hesabında oran, dönem sayısı ve bileşikleştirme sıklığını birlikte kontrol edin.

Yöntem ve kapsam

Başlangıç ve bitiş dahildir. Pazartesi–Cuma, Pazartesi–Cumartesi veya her gün takvimi seçilir. Çalışma dışı günler, ardından yalnız çalışma gününe rastlayan tam tatiller çıkarılır; listedeki yarım gün 0,5 çalışma sayılır. Hafta sonuna rastlayan tatil ikinci kez düşülmez. Aralık dışındaki tarihler sonucu etkilemez.

Bu, kullanıcı takvimine göre sayımdır; resmî/dinî tatilleri, arife yarım günlerini veya idari izinleri otomatik eklemez. İlgili yıl ve işyeri için geçerli tarihleri siz girin. Dava/itiraz/temyiz süresi, tebligat, adli tatil veya son günün uzaması hesabı değildir. İşyerinin hafta tatili ve çalışma düzeni farklıysa sonuç o düzen için kullanılamaz.

Kaynaklar

Kaynak kontrolü: 3 Kasım 2026