WELCHE UMSTÄNDE GELTEN ALS SCHWERE VERNACHLÄSSIGUNG DER PFLEGERPFLICHTEN?
WELCHE UMSTÄNDE GELTEN ALS SCHWERE VERNACHLÄSSIGUNG DER PFLICHTEN DURCH DEN VORMUND?
In der mir in dieser Woche in der Zeitung eingeräumten Rubrik werde ich versuchen, Ihnen ein sehr wichtiges Thema zu erläutern. Wie Sie wissen, ist das Amt des Vormunds mit bedeutenden Verantwortungen verbunden. Ich werde versuchen, Informationen darüber zu geben, welche Umstände als schwere Vernachlässigung der Pflichten durch den Vormund gelten.
Im türkischen Zivilgesetzbuch sind die Gründe für die Entlassung eines Vormunds aus seinem Amt detailliert geregelt. Nämlich;
Türkisches Zivilgesetzbuch Artikel 483- Vernachlässigt der Vormund seine Pflichten schwerwiegend, missbraucht er seine Befugnisse, verhält er sich vertrauensunwürdig oder gerät er in Zahlungsunfähigkeit, so wird er von der Vormundschaftsbehörde des Amtes enthoben. Wenn die Interessen der unter Vormundschaft stehenden Person aufgrund der Unzulänglichkeit des Vormunds bei der Ausübung seines Amtes gefährdet sind, kann die Vormundschaftsbehörde den Vormund auch dann des Amtes entheben, wenn ihn kein Verschulden trifft.
Wie in Artikel 483 des türkischen Zivilgesetzbuchs zu sehen ist, sind die Gründe für die Entlassung aus dem Amt detailliert geregelt.
Wenn der Vormund,
a) seine Pflichten schwerwiegend vernachlässigt,
b) seine Befugnisse missbraucht oder
c) sich vertrauensunwürdig verhält oder
d) in Zahlungsunfähigkeit gerät,
wird er von dem als Vormundschaftsbehörde fungierenden Friedensgericht des Amtes enthoben. Die Vormundschaftsbehörde kann den Vormund erst entheben, nachdem sie Nachforschungen angestellt und ihn angehört hat. Der Vormund kann auch dann seines Amtes enthoben werden, wenn festgestellt wird, dass er aufgrund seiner Unzulänglichkeit beim Schutz der Interessen der unter Vormundschaft stehenden Person ein Risiko darstellt und dies für notwendig erachtet wird. Im Falle des Eintretens einer der oben genannten Situationen ist der Richter des Friedensgerichts, das als Vormundschaftsbehörde fungiert, befugt, den Vormund seines Amtes zu entheben.
Es ist offensichtlich, dass bei der Ausübung des Amtes durch den Vormund in erster Linie die Interessen der unter Vormundschaft stehenden Person geschützt werden müssen. Um zu beurteilen, ob der Vormund sorgfältig arbeitet, wurden vom Kassationsgerichtshof Bewertungskriterien festgelegt.
• Ob eine harmonische und nicht auf Bevormundung basierende Beziehung zur unter Vormundschaft stehenden Person besteht,
• Ob die notwendigen Maßnahmen für das Wohlergehen und die Entwicklung der unter Vormundschaft stehenden Person ergriffen wurden,
• Ob die Anweisungen der Vormundschaftsbehörden regelmäßig befolgt werden,
• Ob sichergestellt wird, dass der Lebensstandard der unter Vormundschaft stehenden Person bestmöglich dem Einkommen der unter Vormundschaft stehenden Person entspricht,
können als Beispiele angeführt werden.
Das türkische Zivilgesetzbuch erkennt eine Vernachlässigung der Pflichten durch den Vormund nur bei dessen Verschulden an. Liegt keine schwere Vernachlässigung vor, begnügt sich die als Vormundschaftsbehörde fungierende Friedensgerichtsbarkeit mit einer Verwarnung des Vormunds. Kommt der Vormund seiner Pflicht trotz Verwarnung nicht nach, so ist er des Amtes zu entheben. Die Nachlässigkeit des Vormunds bei der Durchführung von medizinischen Kontrollen oder Behandlungen, die keine Lebensgefahr für den Bevormundeten oder Minderjährigen darstellen, die Vernachlässigung der schulischen Angelegenheiten, die mangelnde Zusammenarbeit und Koordination mit den Lehrern, das Unterlassen von Handlungen und Vorgängen, die die persönliche Entwicklung des Bevormundeten oder die Durchführung gerichtlich genehmigter Aktivitäten erleichtern, das Nichtführen von Büchern trotz gerichtlicher Anordnung, das Aufbewahren von Geldern der Person bei sich anstatt diese auf ein Bankkonto einzuzahlen etc. gelten als schwere Vernachlässigung der Amtspflichten. Die Befugnis zu entscheiden, ob der Vormund seine Pflichten vernachlässigt hat, liegt bei der Vormundschaftsbehörde. Es ist möglich, gegen diese Entscheidung bei der Aufsichtsbehörde Beschwerde einzulegen.