WELCHE UMSTÄNDE KÖNNEN ALS VERTRAUENSUNWÜRDIGES VERHALTEN DES VORMUNDS AUSGELEGT WERDEN?
WELCHE UMSTÄNDE KÖNNEN ALS VERTRAUENSBRUCH DES VORMUNDES GELTEN?
In der mir für diese Woche in der Zeitung zur Verfügung gestellten Spalte werde ich versuchen, Ihnen ein sehr wichtiges Thema zu erläutern. Wie Sie wissen, bringt die Vormundschaft wichtige Verantwortlichkeiten mit sich. Ich werde versuchen, Informationen darüber zu geben, welche Umstände als vertrauensschädigendes Verhalten des Vormunds ausgelegt werden können.
Im türkischen Zivilgesetzbuch sind die Gründe für die Abberufung des Vormunds detailliert geregelt. Demnach:
Artikel 483 des türkischen Zivilgesetzbuches – Vernachlässigt der Vormund seine Pflichten schwerwiegend, missbraucht er seine Befugnisse, verhält er sich vertrauensschädigend oder wird er zahlungsunfähig, so wird er von der Vormundschaftsbehörde seines Amtes enthoben. Wenn das Wohl der unter Vormundschaft stehenden Person aufgrund der Unfähigkeit des Vormunds, seine Aufgaben zu erfüllen, gefährdet ist, kann die Vormundschaftsbehörde den Vormund auch ohne dessen Verschulden abberufen.
Wie aus Artikel 483 des türkischen Zivilgesetzbuches hervorgeht, sind die Gründe für die Abberufung detailliert festgelegt.
Der Vormund wird von dem als Vormundschaftsbehörde fungierenden Friedensgericht abberufen, wenn er:
a) seine Pflichten schwerwiegend vernachlässigt,
b) seine Befugnisse missbraucht oder
c) sich vertrauensschädigend verhält oder
d) zahlungsunfähig wird.
Die Vormundschaftsbehörde kann den Vormund erst nach Durchführung einer Untersuchung und Anhörung des Betroffenen abberufen. Der Vormund kann auch dann seines Amtes enthoben werden, wenn festgestellt wird, dass er aufgrund seiner Unfähigkeit, die Interessen der unter Vormundschaft stehenden Person zu schützen, ein Risiko darstellt. Tritt einer der oben genannten Fälle ein, ist der Richter des zuständigen Friedensgerichts als Vormundschaftsbehörde befugt, den Vormund abzuberufen.
Es liegt auf der Hand, dass bei der Ausübung der Vormundschaft das Interesse der unter Vormundschaft stehenden Person vorrangig gewahrt werden muss. Der Kassationshof (Yargıtay) hat Bewertungskriterien festgelegt, um zu beurteilen, ob der Vormund pflichtbewusst arbeitet.
• Ob eine harmonische und nicht auf Bevormundung basierende Beziehung zur unter Vormundschaft stehenden Person besteht,
• Ob er notwendige Maßnahmen für das Glück und die Entwicklung der unter Vormundschaft stehenden Person ergreift,
• Ob er die Anweisungen der Vormundschaftsbehörden regelmäßig befolgt,
• Ob er sicherstellt, dass der Lebensstandard der unter Vormundschaft stehenden Person bestmöglich an deren Einkommen angepasst ist,
können als Beispiele angeführt werden.
Das türkische Zivilgesetzbuch erkennt eine Vernachlässigung der Pflichten durch den Vormund nur bei dessen Verschulden an. Liegt keine schwere Vernachlässigung vor, begnügt sich das Friedensgericht als Vormundschaftsbehörde mit einer Ermahnung des Vormunds. Kommt der Vormund seiner Pflicht trotz Ermahnung nicht nach, muss er abberufen werden. Die Nachlässigkeit des Vormunds bei nicht lebensbedrohlichen medizinischen Kontrollen oder Behandlungen des Betreuten oder Minderjährigen, mangelndes Interesse an der schulischen Situation, fehlende Zusammenarbeit und Koordination mit den Lehrern, das Unterlassen von Handlungen, die die persönliche Entwicklung des Betreuten oder die Durchführung gerichtlich genehmigter Aktivitäten erleichtern, das Nichtführen von Büchern trotz gerichtlicher Anordnung, das Nichtanlegen von Geldern des Betreuten auf einem Bankkonto und deren Aufbewahrung in eigenem Gewahrsam usw. werden als schwerwiegende Pflichtverletzung angesehen. Die Entscheidung, ob der Vormund seine Pflichten vernachlässigt hat, obliegt der Vormundschaftsbehörde. Es ist möglich, gegen diese Entscheidung bei der Aufsichtsbehörde Beschwerde einzulegen.
Der Missbrauch der Befugnisse durch den Vormund kann sowohl darin bestehen, dass er eine Handlung zum Nachteil des Betreuten vornimmt, als auch darin, dass er eine Handlung zu dessen Vorteil unterlässt. Beispiele für einen Machtmissbrauch durch den Vormund sind: Die Verwendung des Geldes des Betreuten für eigene Zwecke, die Einzahlung auf das eigene Konto, die Vornahme von Handlungen, die der Genehmigung der Vormundschaftsbehörde bedürfen, ohne diese einzuholen, unbegründete und übermäßige Spenden oder die Vornahme rechtlicher Handlungen trotz Kenntnis mangelnder Befugnis. Damit von einem Missbrauch der Befugnisse gesprochen werden kann, muss das Verhalten des Vormunds vorsätzlich sein. Auch die Durchführung einer Handlung, zu der der Vormund nicht befugt ist, wird als Machtmissbrauch gewertet.
Von einem vertrauensschädigenden Verhalten des Vormunds spricht man in Fällen, in denen er die Rechte und Interessen der unter Vormundschaft stehenden Person nicht schützen kann, deren Gesundheit und Sicherheit nicht ordnungsgemäß kontrolliert, zu deren Unglücklichsein oder gesundheitlichen Problemen beiträgt oder Risiken schafft. Auch der falsche Umgang des Vormunds mit den Schwächen und/oder Defiziten des Betreuten wird als Grund hierfür anerkannt.
In einer Entscheidung des Kassationshofs wurde beispielsweise der Fall angeführt, dass ein Vormund einen zuckerkranken Betreuten, der Eis über alles liebt, ständig in die Eisdiele mitnahm.
Verhaltensweisen und Gespräche des Vormunds, die dazu führen, dass sich der Betreute unwohl und unsicher fühlt – wie etwa der ständige und freundschaftliche Umgang mit einer Person, der der Betreute feindselig gegenübersteht, auf eine Weise, die den Frieden und die Ruhe des Betreuten stört, oder die Eigennutzung von Gegenständen, die der Vormund für den Betreuten gekauft hat –, die für sich genommen vielleicht nicht wie ein Missbrauch wirken und bei einer nicht unter Vormundschaft stehenden Person kein Problem darstellen würden, werden bei vorsätzlicher Begehung als Grund für die Amtsenthebung des Vormunds gewertet.