HAFTET DER ARBEITGEBER, WENN EIN ARBEITSUNFALL DURCH DAS VERSCHULDEN DES ARBEITNEHMERS VERURSACHT WURDE?

IST DER ARBEITGEBER HAFTBAR, WENN EIN ARBEITNEHMER DURCH EIGENVERSCHULDEN EINEN ARBEITSUNFALL ERLEIDET?

Im Arbeitsleben kann ein Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit manchmal allein durch das fehlerhafte Handeln des verunfallten Arbeitnehmers verursacht werden. Wenn der Arbeitnehmer bei dem eingetretenen Arbeitsunfall durch sein eigenes Fehlverhalten zu hundert Prozent selbst zu Schaden gekommen ist, ist der Arbeitgeber nicht schadensersatzpflichtig, da der „angemessene Kausalzusammenhang“ unterbrochen wird.