Mediation & Alternative Streitbeilegung

Die Anwalts- und Beratungskanzlei EREN & GONCE bietet ihren Mandanten umfassende rechtliche Unterstützung im Bereich der Mediation und alternativer Streitbeilegungsverfahren. In diesem Rahmen steuert die Kanzlei aktiv die Prozesse von Schiedsverfahren, Mediation und gütlicher Einigung. Auf diese Weise erreichen die Mandanten eine Lösung, ohne sich in langwierige und kostspielige Gerichtsverfahren begeben zu müssen.

WAS IST MEDIATION?

Die Mediation zielt darauf ab, Streitigkeiten zwischen Parteien ohne den Gang vor Gericht beizulegen. In diesem Prozess leitet ein Mediator als neutraler Dritter das Verfahren; die Entscheidung treffen jedoch die Parteien selbst.

Daher unterscheidet sich die Mediation vom klassischen Gerichtsverfahren. Zudem entwickeln die Parteien ihre eigenen Lösungen. Heutzutage wird sie in vielen Rechtsbereichen aktiv eingesetzt.

GRUNDPRINZIPIEN DER MEDIATION

Das Mediationsverfahren basiert auf bestimmten Prinzipien. Diese Grundsätze erhöhen die Zuverlässigkeit des Prozesses und schaffen ein Gleichgewicht zwischen den Parteien.

  • Freiwilligkeit: Die Parteien nehmen aus eigenem Willen am Prozess teil.
  • Neutralität: Der Mediator wahrt zu den Parteien den gleichen Abstand.
  • Vertraulichkeit: Die Parteien schützen die im Prozess geteilten Informationen.
  • Gleichbehandlung: Die Parteien nehmen mit gleichen Rechten am Prozess teil.

Dank dieser Prinzipien können die Parteien entspannter verhandeln. Gleichzeitig verläuft der Prozess reibungsloser.

WAS SIND ALTERNATIVE STREITBEILEGUNGSMETHODEN?

Alternative Streitbeilegungsverfahren bezeichnen außergerichtliche Lösungswege. Die Mediation ist unter diesen Methoden die gebräuchlichste. Daneben gibt es jedoch auch andere Optionen:

  • Schlichtung
  • Schiedsverfahren
  • Verhandlung
  • Schiedsgerichtsbarkeit

Diese Methoden bieten Vorteile in Bezug auf Zeit und Kosten. Zudem bewahren die Parteien ihre geschäftliche oder persönliche Beziehung zueinander.

VORTEILE DER MEDIATION

Die Mediation bietet den Parteien erhebliche Vorteile. Zunächst einmal verläuft der Prozess zügig. Darüber hinaus erreichen die Parteien ein Ergebnis mit geringeren Kosten.

Außerdem:

  • Die Parteien erzielen in kurzer Zeit eine Lösung
  • Die Parteien sparen Prozesskosten
  • Die Parteien bewahren ihre Beziehung
  • Dank der Vertraulichkeit schützen die Parteien ihren Ruf

Aus diesem Grund wird sie insbesondere bei Handels- und Arbeitsstreitigkeiten häufig bevorzugt.

BEI WELCHEN STREITIGKEITEN WIRD MEDIATION ANGEWANDT?

Die Mediation wird in vielen Bereichen angewendet. Bei einigen Streitigkeiten schreibt das Gesetz diesen Weg jedoch zwingend vor.

Die häufigsten Bereiche sind:

  • Arbeitsrechtliche Streitigkeiten
  • Handelsstreitigkeiten
  • Verbraucherstreitigkeiten
  • Miet- und Forderungsangelegenheiten
  • Bestimmte Themen des Familienrechts

Je nach Art der Streitigkeit nutzen die Parteien die Mediation entweder verpflichtend oder freiwillig.

WIE LÄUFT DAS MEDIATIONSVERFAHREN AB?

Eine der Parteien stellt einen Antrag und der Prozess beginnt. Anschließend bringt der Mediator die Parteien zusammen und leitet die Gespräche.

In diesem Prozess:

  • Äußern die Parteien klar ihre Forderungen
  • Unterbreiten sie Lösungsvorschläge
  • Führen sie gegenseitige Verhandlungen

Kommt es zu einer Einigung, ist der Prozess abgeschlossen. Andernfalls können die Parteien den Weg vor Gericht wählen.

RECHTLICHE QUALITÄT DER MEDIATIONSVEREINBARUNG

Wenn die Parteien eine Einigung erzielen, wird ein schriftliches Dokument erstellt und unterzeichnet. Dadurch wird die Vereinbarung verbindlich.

Zudem können die Parteien dieses Dokument unter Erfüllung der notwendigen Voraussetzungen vollstreckbar machen. Somit entfaltet die Einigung eine starke rechtliche Wirkung.

HÄUFIGE FEHLER BEI DER MEDIATION

In der Praxis wirken sich manche Fehler negativ auf den Prozess aus. Daher sollten die Parteien auf folgende Punkte achten:

  • Den Prozess unterschätzen
  • Forderungen nicht klar formulieren
  • Ohne rechtliche Unterstützung vorgehen
  • Den Einigungstext unvollständig vorbereiten

Diese Fehler führen dazu, dass in Zukunft neue Streitigkeiten entstehen.

WARUM IST RECHTLICHE UNTERSTÜTZUNG BEI DER MEDIATION WICHTIG?

Die Mediation bietet eine flexible Struktur; die Ergebnisse erzeugen jedoch direkte rechtliche Bindungswirkung. Deshalb ist es von großer Bedeutung, den Prozess korrekt zu steuern.

Durch anwaltliche Unterstützung können die Parteien:

  • Rechtsverluste verhindern
  • Den Prozess bewusster steuern
  • Die Einigung korrekt gestalten

Letztendlich erhöht professionelle Unterstützung den Erfolg des Prozesses.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Ist Mediation verpflichtend?

Bei einigen Streitigkeiten ist sie zwingend erforderlich. Insbesondere im Arbeits- und Handelsrecht wird sie als Prozessvoraussetzung angewendet.

Was passiert, wenn keine Einigung erzielt wird?

Die Parteien können unmittelbar Klage vor Gericht einreichen.

HINWEIS

Die Informationen auf dieser Seite dienen allgemeinen Informationszwecken. Daher ersetzt der Inhalt keine rechtliche Beratung. Für konkrete Fälle sollte unbedingt professionelle Unterstützung in Anspruch genommen werden.