Arbeitsbescheinigung
Gemäß Artikel 28 des Arbeitsgesetzes;
Dem ausscheidenden Arbeitnehmer ist vom Arbeitgeber ein Zeugnis auszuhändigen, das Art und Dauer der Tätigkeit bescheinigt. Ein Arbeitnehmer, dem durch die nicht rechtzeitige Aushändigung oder durch unrichtige Angaben im Zeugnis ein Schaden entsteht, oder der neue Arbeitgeber, der den Arbeitnehmer einstellt, kann vom ehemaligen Arbeitgeber Schadensersatz verlangen. Diese Dokumente sind von allen Gebühren und Abgaben befreit.
Dem ausscheidenden Arbeitnehmer ist vom Arbeitgeber ein Zeugnis auszuhändigen, das Art und Dauer der Tätigkeit bescheinigt. Ein Arbeitnehmer, dem durch die nicht rechtzeitige Aushändigung oder durch unrichtige Angaben im Zeugnis ein Schaden entsteht, oder der neue Arbeitgeber, der den Arbeitnehmer einstellt, kann vom ehemaligen Arbeitgeber Schadensersatz verlangen. Diese Dokumente sind von allen Gebühren und Abgaben befreit.