Was ist eine Personalakte?
Gemäß Artikel 75 des Arbeitsgesetzes;
Der Arbeitgeber legt für jeden beschäftigten Arbeitnehmer eine Personalakte an. In dieser Akte hat der Arbeitgeber neben den Identitätsdaten des Arbeitnehmers alle Arten von Dokumenten und Aufzeichnungen aufzubewahren, zu deren Erstellung er gemäß diesem Gesetz und anderen Gesetzen verpflichtet ist, und diese den zuständigen Beamten und Behörden auf Verlangen vorzulegen.
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die über den Arbeitnehmer erlangten Informationen nach Treu und Glauben sowie gesetzeskonform zu verwenden und Informationen, an deren Geheimhaltung der Arbeitnehmer ein berechtigtes Interesse hat, nicht offenzulegen.