WELCHE VORAUSSETZUNGEN MÜSSEN ERFÜLLT SEIN, UM ARBEITERINNEN IN DER NACHTSCHICHT BESCHÄFTIGEN ZU KÖNNEN?

WELCHE VORAUSSETZUNGEN MÜSSEN ERFÜLLT SEIN, UM ARBEITERINNEN IN DER NACHTSSCHICHT BESCHÄFTIGEN ZU KÖNNEN?

Arbeitgeber, die Arbeiterinnen in der Nachtschicht beschäftigen, müssen Folgendes beachten: Zunächst muss ein Pendelbus organisiert werden, der die Arbeiterinnen bei Schichtwechseln vom Arbeitsplatz zu einem nahegelegenen Ort ihres Wohnsitzes befördert. Die Arbeitgeber müssen eine Liste der in der Nachtschicht beschäftigten Arbeiterinnen erstellen und diese in deren Personalakten aufbewahren. Arbeiterinnen, die in der Nachtschicht eingesetzt werden sollen, müssen vor Arbeitsantritt ein Gesundheitszeugnis vorlegen und ihre Untersuchungen alle 6 Monate wiederholen lassen.