Rechtliche Artikel
Arbeitsvertrag mit Probezeit
Gemäß Artikel 15 des Arbeitsgesetzes; Wenn die Parteien eine Probezeitklausel in den Arbeitsvertrag aufnehmen, darf diese eine Dauer von höchstens 2 MONATEN haben. Diese Probezeit kann jedoch durch Tarifverträge auf...
Arbeitsvertrag mit Probezeit
Gemäß Artikel 15 des Arbeitsgesetzes; Wenn die Parteien eine Probezeitklausel in den Arbeitsvertrag aufnehmen, darf diese eine Dauer von höchstens 2 MONATEN haben. Diese Probezeit kann jedoch durch Tarifverträge auf...
Ordentliche Kündigung
Gemäß Artikel 17 des Arbeitsgesetzes: Vor der Kündigung von unbefristeten Arbeitsverträgen muss die Situation der anderen Partei mitgeteilt werden. Arbeitsverträge gelten als gekündigt: - bei einer Beschäftigungsdauer von weniger als...
Ordentliche Kündigung
Gemäß Artikel 17 des Arbeitsgesetzes: Vor der Kündigung von unbefristeten Arbeitsverträgen muss die Situation der anderen Partei mitgeteilt werden. Arbeitsverträge gelten als gekündigt: - bei einer Beschäftigungsdauer von weniger als...
Recht des Arbeitnehmers zur fristlosen Kündigun...
Gemäß Artikel 24/2 des Arbeitsgesetzes gelten als Fälle, die gegen die Regeln von Moral und Treu und Glauben verstoßen: - Wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer irreführt, - Wenn der Arbeitgeber...
Recht des Arbeitnehmers zur fristlosen Kündigun...
Gemäß Artikel 24/2 des Arbeitsgesetzes gelten als Fälle, die gegen die Regeln von Moral und Treu und Glauben verstoßen: - Wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer irreführt, - Wenn der Arbeitgeber...
Was ist ein befristeter und ein unbefristeter A...
Gemäß Artikel 11 des Arbeitsgesetzes; Wenn das Arbeitsverhältnis nicht auf eine bestimmte Dauer befristet ist, gilt der Vertrag als unbefristet. Ein Arbeitsvertrag, der zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer schriftlich für eine...
Was ist ein befristeter und ein unbefristeter A...
Gemäß Artikel 11 des Arbeitsgesetzes; Wenn das Arbeitsverhältnis nicht auf eine bestimmte Dauer befristet ist, gilt der Vertrag als unbefristet. Ein Arbeitsvertrag, der zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer schriftlich für eine...
Arbeitsbescheinigung
Gemäß Artikel 28 des Arbeitsgesetzes; Dem ausscheidenden Arbeitnehmer ist vom Arbeitgeber ein Zeugnis auszuhändigen, das Art und Dauer der Tätigkeit bescheinigt. Ein Arbeitnehmer, dem durch die nicht rechtzeitige Aushändigung oder...
Arbeitsbescheinigung
Gemäß Artikel 28 des Arbeitsgesetzes; Dem ausscheidenden Arbeitnehmer ist vom Arbeitgeber ein Zeugnis auszuhändigen, das Art und Dauer der Tätigkeit bescheinigt. Ein Arbeitnehmer, dem durch die nicht rechtzeitige Aushändigung oder...
Was sind der Herabsetzung unterliegende Zuwendu...
Gemäß Artikel 565 des türkischen Zivilgesetzbuches: - Zuwendungen des Erblassers an seine Abkömmlinge als Ausgleich für ihren Erbteil oder durch Vermögensübertragung oder Schuldbefreiung, sofern die Rückerstattung nicht ausdrücklich ausgeschlossen wurde,...
Was sind der Herabsetzung unterliegende Zuwendu...
Gemäß Artikel 565 des türkischen Zivilgesetzbuches: - Zuwendungen des Erblassers an seine Abkömmlinge als Ausgleich für ihren Erbteil oder durch Vermögensübertragung oder Schuldbefreiung, sofern die Rückerstattung nicht ausdrücklich ausgeschlossen wurde,...