Haklarınızı Bilin: Hukuk Gündeminden 61 Soru — Av. Gizem Gonce
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır. Mevzuat, süreler ve tutarlar zaman içinde değişebilir; somut durumunuz için güncel değerlendirme alın.
Avukat Gizem Gonce
Hukuk gündeminde yaşanan gelişmeler, yeni düzenlemeler ve yüksek mahkeme kararları vatandaşların günlük yaşamını doğrudan etkiliyor. Sosyal medya kullanımından miras paylaşımına, kiracı ve ev sahibi uyuşmazlıklarından boşanmaya, işçi haklarından şirketlerin sorumluluklarına kadar birçok konuda önemli hukuki sorular gündeme geliyor.
Avukat Gizem Gonce, vatandaşların en çok karşılaştığı hukuki sorunları değerlendirerek hakların nasıl korunabileceğini, hangi durumlarda dava açılabileceğini ve dikkat edilmesi gereken yasal süreleri anlattı.
Aşağıda bu çalışmadaki yeni soruların yanıtları yer alıyor; diğer soruların yanıtlarına sitedeki ilgili rehberlerden ulaşabilirsiniz. Sorunun başlığına dokunarak açıklamayı açabilirsiniz.
Bir kişiye sosyal medyada çakal denilmesi hakaret suçu oluşturur mu?
Bu sorunun yanıtı, Yargıtay 4. Ceza Dairesinin 1 Kasım 2026 tarihinde gündeme gelen kararıyla yeniden tartışılmaya başlandı.
Yargıtay, polis memuruna çakal sözcüğünü kullanan kişi hakkında verilen altı aylık hapis cezasına ilişkin mahkûmiyet hükmünü oy çokluğuyla bozdu.
Türk Ceza Kanunu'nun 125. maddesinde hakaret suçu düzenlenmiştir. Ancak her kaba, nezaket dışı veya rahatsız edici söz otomatik olarak hakaret suçunu oluşturmaz.
Sözün anlamı, söylendiği ortam, muhatabı, olayın gelişimi ve kişinin onur, şeref ve saygınlığını rencide etme niteliği birlikte değerlendirilir.
Bu karar, bundan sonra herkesin istediği sözü söyleyebileceği anlamına gelmez. Aynı kelime farklı olaylarda farklı hukuki sonuçlar doğurabilir.
İşyerinde kamera ve ses kaydı alınması hukuka uygun mudur?
İşyerinde güvenlik amacıyla kamera kullanılması, belirli koşullarda hukuka uygun olabilir. Ancak bu yetki çalışanların özel hayatını ortadan kaldırmaz.
Kamera sisteminin hangi amaçla kurulduğu, çalışanların bilgilendirilip bilgilendirilmediği, görüntülerin ne kadar süre saklandığı ve kimlerin erişebildiği önemlidir.
Ses kaydı ise görüntü kaydından daha ağır bir müdahale niteliği taşıyabilir. Özellikle çalışanların sürekli ve gizli şekilde seslerinin kaydedilmesi ciddi hukuki sorunlara yol açabilir.
Dinlenme alanları, soyunma odaları ve tuvaletler gibi özel hayat beklentisinin yüksek olduğu yerlerde gözetim çok daha sıkı değerlendirilmelidir.
Çalışanlar hukuka aykırı veri işleme iddiaları bakımından KVKK kapsamında başvuru ve şikâyet yollarını değerlendirebilir.
Şirketin içinin boşaltılması hâlinde yöneticilere dava açılabilir mi?
Şirket malvarlığının hukuka aykırı şekilde azaltılması, şirket kaynaklarının kişisel amaçlarla kullanılması veya şirketin zarara uğratılması hâlinde yöneticilerin hukuki ve cezai sorumluluğu gündeme gelebilir.
Anonim şirketlerde TTK'nın 553. maddesi ve limited şirketlerde ilgili sorumluluk hükümleri değerlendirilir.
Şirket zararının tazmini, yöneticilerin kusuru, hukuka aykırı davranışı ve zarar arasındaki bağlantının ortaya konulmasına bağlıdır.
Somut olaya göre güveni kötüye kullanma, dolandırıcılık veya başka suçlar da gündeme gelebilir.
Konteynerin geç teslim edilmesi hâlinde kim sorumludur?
Konteynerin geç tesliminde sorumluluk, gecikmenin hangi aşamada ve hangi tarafın kusuruyla meydana geldiğine bağlıdır.
Taşıyan, liman işletmesi, acente, gönderici veya alıcı arasında sözleşmesel ve fiilî ilişkiler incelenmelidir.
Demuraj ve detention gibi ücretlerin hangi hukuki temele dayandığı, sözleşme hükümleri ve teslim süreçleri önem taşır.
Her gecikme otomatik olarak taşıyanın sorumluluğunu doğurmaz.