Kennen Sie Ihre Rechte: 61 Fragen aus der aktuellen Rechtslage — Rechtsanwältin Gizem Gonce
Dieser Artikel dient der allgemeinen Information. Rechtsvorschriften, Fristen und Beträge können sich im Laufe der Zeit ändern; lassen Sie Ihre konkrete Situation aktuell beurteilen.
Rechtsanwältin Gizem Gonce
Die Entwicklungen auf der rechtlichen Agenda, neue Regelungen und Entscheidungen der Höchstgerichte beeinflussen den Alltag der Bürger direkt. Von der Nutzung sozialer Medien bis zur Erbteilung, von Streitigkeiten zwischen Mietern und Vermietern bis zur Scheidung, von Arbeitnehmerrechten bis zur Verantwortung von Unternehmen kommen viele wichtige rechtliche Fragen auf.
Rechtsanwältin Gizem Gonce erläuterte die häufigsten rechtlichen Probleme, mit denen Bürger konfrontiert sind, wie Rechte geschützt werden können, in welchen Fällen Klagen eingereicht werden können und welche gesetzlichen Fristen zu beachten sind.
Nachfolgend finden Sie die Antworten auf die neuen Fragen in dieser Arbeit; die Antworten auf weitere Fragen finden Sie in den entsprechenden Leitfäden auf der Website. Sie können die Erläuterung durch Antippen der Fragenüberschrift öffnen.
Stellt es den Straftatbestand der Beleidigung dar, wenn man eine Person in den sozialen Medien als „çakal“ („Schakal“) bezeichnet?
Diese Frage wird seit einer am 1. November 2026 bekannt gewordenen Entscheidung des 4. Strafsenats des Kassationshofs (Yargıtay) erneut diskutiert.
Der Kassationshof hob das Urteil über die sechsmonatige Haftstrafe gegen eine Person, die das Wort „çakal“ gegenüber einem Polizeibeamten verwendet hatte, mit Stimmenmehrheit auf.
Der Straftatbestand der Beleidigung ist in Artikel 125 des Türkischen Strafgesetzbuches (TCK) geregelt. Jedoch stellt nicht jedes grobe, unhöfliche oder störende Wort automatisch eine Beleidigung dar.
Die Bedeutung des Wortes, das Umfeld, in dem es geäußert wurde, der Adressat, der Hergang des Vorfalls sowie die Eignung, die Ehre, Würde und das Ansehen der Person zu verletzen, werden gemeinsam bewertet.
Diese Entscheidung bedeutet nicht, dass von nun an jeder sagen kann, was er will. Dasselbe Wort kann in verschiedenen Fällen unterschiedliche rechtliche Konsequenzen haben.
Ist das Aufnehmen von Video- und Tonaufnahmen am Arbeitsplatz rechtmäßig?
Der Einsatz von Kameras am Arbeitsplatz zu Sicherheitszwecken kann unter bestimmten Bedingungen rechtmäßig sein. Diese Befugnis hebt jedoch das Privatleben der Arbeitnehmer nicht auf.
Der Zweck der Installation des Kamerasystems, die Information der Arbeitnehmer, die Speicherdauer der Aufnahmen und der Zugriffsberechtigte sind von Bedeutung.
Tonaufnahmen können einen schwerwiegenderen Eingriff darstellen als Videoaufnahmen. Insbesondere die ständige und heimliche Aufzeichnung der Stimmen von Arbeitnehmern kann zu ernsthaften rechtlichen Problemen führen.
In Bereichen mit hoher Erwartung an die Privatsphäre, wie Pausenräumen, Umkleidekabinen und Toiletten, muss die Überwachung wesentlich strenger bewertet werden.
Arbeitnehmer können im Hinblick auf Vorwürfe der rechtswidrigen Datenverarbeitung die Antrags- und Beschwerdewege im Rahmen des Gesetzes zum Schutz personenbezogener Daten (KVKK) prüfen.
Kann bei einer Aushöhlung des Unternehmensvermögens Klage gegen die Geschäftsführer erhoben werden?
Im Falle einer rechtswidrigen Verringerung des Gesellschaftsvermögens, der Nutzung von Unternehmensressourcen für persönliche Zwecke oder der Schädigung des Unternehmens kann die zivil- und strafrechtliche Haftung der Geschäftsführer in Betracht kommen.
Bei Aktiengesellschaften wird Artikel 553 des Türkischen Handelsgesetzbuches (TTK) und bei Gesellschaften mit beschränkter Haftung die entsprechenden Haftungsbestimmungen herangezogen.
Der Ersatz des Unternehmensschadens hängt vom Nachweis des Zusammenhangs zwischen dem Verschulden der Geschäftsführer, ihrem rechtswidrigen Verhalten und dem Schaden ab.
Je nach konkretem Fall können auch Untreue, Betrug oder andere Straftaten in Betracht kommen.
Wer haftet bei verspäteter Lieferung eines Containers?
Die Haftung bei verspäteter Containerlieferung hängt davon ab, in welcher Phase und durch wessen Verschulden die Verzögerung eingetreten ist.
Die vertraglichen und tatsächlichen Beziehungen zwischen dem Frachtführer, dem Hafenbetrieb, dem Agenten, dem Absender oder dem Empfänger müssen untersucht werden.
Die rechtliche Grundlage für Gebühren wie Demurrage und Detention, die Vertragsbestimmungen und die Lieferprozesse sind von Bedeutung.
Nicht jede Verzögerung führt automatisch zur Haftung des Frachtführers.